3月18日下午，刚刚圆满完成全国两会交通服务任务的首汽巴士旅游公司召开了规范员工培训工作部署会，首汽巴旅公司班子成员以及人力资源部、安保部、培训管理部负责人参加了会议。

　　为强化员工管理，提高员工素质，首汽巴士旅游公司从去年开始逐步规范员工培训工作，特别是对新入职员工的培训，并采取按业务结构、入职时间等分层次开展针对性培训的方法，使员工培训工作逐步规范化。

　　会上，首汽巴旅公司经理李阳分析了当前的用工形势和公司的员工结构，对人力资源管理、员工培训及安全管理等工作进行了布置。他强调：要扎实做好员工培训工作，培训内容要实、要有针对性，要结合典型案例和业务特性；培训方式要创新，授课和实操相结合，让员工真实感受不同车辆的技术特性，切实提高员工的安全防范意识；近期培训工作的重点人群是承包经营司机，重点内容是执行外埠任务、防范追尾事故和严禁疲劳驾驶等方面。